为进一步夯实团队建设基础，提升员工协作能力与企业凝聚力，赋能集团高质量发展，4月28日，济煤大学特邀济源职业技术学院艺术设计学院党总支书记孙德营博士作“高绩效团队构建”专题培训。

培训中，孙德营博士紧紧围绕团队认知、角色定位、团队建设原则及发展阶段等核心内容，巧妙结合《西游记》《水浒传》《三国演义》等名著经典故事，并融入自身丰富的带队经验，深度解读了团队的定义与本质。他通过短视频对比分析，清晰厘清了团队与群体的区别，系统讲解了高绩效团队建设的六大原则，逐一拆解了不同团队角色的职能定位，细致梳理了团队从组建期、磨合期到成熟期的全阶段发展要点。讲解既有理论高度，又紧贴工作实际。

为强化实战能力，孙德营博士特别设置了“无领导讨论小组”互动环节。学员以随机案例形式组成临时工作小组，在不指定负责人的情况下，围绕给定问题展开自由讨论、凝聚共识并作出决策，由此自然展现每位成员适合的岗位与团队角色。讨论现场气氛活跃，各小组畅所欲言、各展所长，在思想交锋与实践磨合中，协调者、推进者、创新者等多元角色逐渐显现。孙德营博士全程细致观察，讨论结束后对每位学员的表现进行了精准点评与专业指导，不仅深入剖析了个人特点与优势，还针对讨论过程中暴露的沟通盲区、决策流程等问题，提出了详尽的总结与切实可行的解决方案。

这一“沉浸式”实战互动在学员中引发强烈共鸣。大家普遍感到，这种深入情境、直面问题的切磋与点评，不是浮于表面，而是直指协作核心，既有针对性，又含金量十足，使抽象的管理知识真正内化于心、外化于行。

整场培训，学员们全程认真听讲、踊跃参与互动，在经典解读与实战推演中系统学习了团队协作技巧与管理智慧，进一步树牢了协同共进的工作理念。大家纷纷表示，要把培训所学切实转化为工作动力，立足岗位、主动配合、凝心聚力，以更饱满的状态和更高效的协作，投身于企业高质量发展的生动实践之中。